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第一百三十四章 大唐完结(二)

资本主义萌芽不等于资本主义兴起,萌芽代表的只是雇佣这一种生产关系的出现,距离真正的大资本家领导的资本主义出现,所需要的时间恐怕至少得三五十年。

现在的大隋还是自己这个皇帝说了算,所以杨广虽然心知资本主义迟早到来,却依然八风不动,稳坐江山。

换个思路,从生产力的方面来讲,这反而是一件好事。

毕竟比之落后的封建社会,资本化的生产关系实在优越了许多。

所以杨广对此的处理办法,仅仅是出台了一部有益于保障受雇佣百姓的《大隋劳动保障法》和《大隋合同法》,率先提出了劳动仲裁和劳动合同的概念。

以此来规范和约束最原始的雇佣制,为了制约黄世仁、周扒皮这种为富不仁的老爷们胡作非为,也为了避免傻嘟嘟的‘杨白劳’们再卖儿卖女。

毕竟现在的大隋卖儿卖女可是犯法的,而且除了选宫女和入宫当太监,其他的任何卖身契,也都已经被划为了朝廷不承认的非法合同范畴。

而出人意料的是,一直隐藏在民间的法家传人,在看到那新出台的两门法律那详尽的条文,一个个却是激动到热泪盈眶。

他们自动脑补起来,认为这是有自家的法家门人受到了皇帝重用,不然何来如此完美的条款?

而且这法家门人必定还是个大才之人,有他你头,看来法家出头,就在此时!

于是他们在各地纷纷解除隐藏而现身,表达出想要为朝廷效力,并跟随制定合同法和雇佣法的法家大牛。

而杨广,则在发现这群自投罗网的法家门人后大喜过望,现在的大隋什么最宝贵?

人才!

法家当即便被全部抓了壮丁,而杨广因此,便把重新制定完备而缜密的全套大隋律计划提上了日程,因为之前的大隋律,实在太过于粗糙。

而接到艰巨任务的法家门人,对此却是甘之如饴,毕竟这就是在践行自家的学说,杨广从后世带来的以法治国理念,正是法家自古以来的终极追求。

况且,他们在知道制定合同法和雇佣法是由杨广率先提出,其由杨广进行了最终修改后,便已经把杨广当成了自己人。

一个精通法学的皇帝属实难得,现在又对他们委以重任,他们岂有不卖力的道理?

而看到他们卖力的杨广也是投桃报李,刻意扶持起了法家学说,甚至在粗创没几年的科举中单独划分出了法学一科。

杨广利用大隋报来大肆宣扬法学的就业前景,以求吸引更多的寒门学子攻读法学,为未来的法治大隋积累人才。

杨广规定大隋的朝廷官员倘若过不了法学四级,一律不许担任实职,而四品以上的官员则统一要求拥有法学六级的证书,做不到就得下台,没得商量。

凭借改进大隋法,和提纲合同法、雇佣法,杨广又一次在历史上留下了浓墨重彩的一笔,

杨广的人族历史声望也借此增加了4点,达到了57点,距离完成主线任务又进一步。

……

法家的现世,也刺-激到了众多苟延残喘的诸子百家,一时间百花争艳而纷纷亮相,以求能得杨广重用,发扬门楣,壮大自家学说。

杨广自然是来者不拒,大隋的变化堪称日新月异,剧烈的社会变动却也需要更多不同的学说来丰富和支撑。

于是同年八月,史上第一所大学出现,‘大隋百姓大学’彻底取代了太学,成为大隋最高层次的学府。

大隋百姓大学开展包含诸子百家在内的众多不同专业,并面向所有百姓招生,秉承公平公正公开的选择,从参加招生考试者中择优录取入学。

入学者不仅不收取学杂费,还免费包吃包住,毕业后更是可以直接进入国家公务员编制,朝廷包分配,俸禄有保障!

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