三代以内的人族智商都很高，随着传承代数呃增加，那些后天的人族智商普遍下降，很快降到120的智商以内。
类似的招聘工作三个月一次，方浩这一次招收了37名新人，里面有21名是妖族，16名是人族，智商测试都在130以上。
由此可见，如今的妖族的有些种族，例如长得像猫的一种妖兽，智力也是非常有潜力，非常值得培养，此外还有长得像老虎的动物，狐狸种族的动物，极个别的洪荒异种等等。
至于猪、牛等动物哪怕开启了灵智，智商还是不足，这就是种族的诧异了。
至于怕这些妖族不服管教？这就说笑了，红石部落有的是办法让桀骜不驯的妖族心服口服，那就是拳头。
如今人族高手的拳头虽然比不上那些成仙的妖族高手，但也有快要成仙的人族修炼者，而且数目还不少，洪荒初代人族的修炼潜力是非常高的。
…………
红石部落一个气势恢宏，相当华丽的大院，这是方浩所在研究院的驻地。
“各位，我们的部门叫做科技研究院，我是副院长，河是院长，这几位都是组长，各自在专业领域有很高的建树，大家来认识一下，顺便了解下大家的兴趣，我自我介绍一下，我叫方浩，目前是信息部门的负责人，兼职管理整个研究院，实际上我的管理也是挂名的，日常研究中根本不用我管，如果谁对电子有兴趣可以加入我的部门。”方浩说完示意河继续发言。
“咳咳，嗯，我叫和，材料研究组的组长，目前负责材料方面的研究，专门研究各种材料，我们部落中的各种生活用品材料就是我们组研究出来的，如果大家对材料研究有兴趣可以加入我的组，你们一定会喜欢。”河点点头说道，眼睛渴望地看着37名新人，他非常想多要一些人，他的部门几千个技术点还没有解决，上万个实验还没做，急需人才。
但是如今其它的研究项目组众多，抢到人恐怕不容易，根据以往的经验，那就是招人各凭本事，所以一场口水大战是不可避免的。
接下来发言的就是机械部门的部长江，他是机械方面的专家，拥有几百年的机械设计经验，部落中几乎所有的机械都是他亲自设计出来的。
江之后就是能源部门的安，看着其它各部门部长纷纷发言，方浩点点头，他们也已经成长起来了，这几次人才招聘也是有模有样。
想到培养他们的艰难历程，方浩就有点唏嘘不已，任何专业研究都要经过几个步骤培养：
第一步，掌握专业的背景知识，比如语文、数学、历史、地理、物理、化学，还有其它的基本生活常识。
第二步，掌握专业知识，要对专业领域所有的知识都有所掌握，这一步难住了绝大多数人。
第三步，在知识熟练的基础上进行大量的实验项目设计，锻炼思维的缜密性，锻炼思维的开放性，这个过程一般需要五年的实验室工作经历。
第四步，深入分析实验数据，撰写项目理论，成长到这一步就是一名合格的初级科学家了，至于资深科学家就是时间问题了。
即使成为科学家，能够在科学上有所建树的也是万中无一，可遇而不可求，这只能看命运。
至于年纪轻轻就获得科学上的巨大成功，这几乎不可能，人类历史上也仅仅极少数人过得这样的成功，一亿人中都无法出现一个。