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第四十二章:接着忽悠

“拉里先生,您对于教会现在运营模式有什么看法?”纪白先是抛出一个问题。

“看法?”拉里有些懵逼:“什么看法?”

“我刚才听到您在聚会上面说,会为正式加入教会的信众提供免费的一日三餐。”纪白说。

“没错啊。”拉里不明就里的问:“这是教会吸引信众的方法之一。”

“那么教会养活这些底层信众的钱,又是从哪里来的?”纪白没有回答,而是又提出一个问题。

“当然是通过富有信众的捐献,然后统一由上层拨放资金。”拉里摸不着头脑的说:“有什么问题吗?”

“当然有问题!而且是大问题!”纪白斩钉截铁的说。

马丁在一旁不屑的说:“这是教会吸引穷苦信众的重要手段,你居然说有问题?我看是你脑子有问题吧。”

纪白懒得和马丁争辩,对着拉里脸色凝重的说:“您觉得人最重要的需求是什么?”

拉里有些莫名其妙,但还是老实的回答:“吃饱穿暖?”

“这是人类为了维持自己生存所必要的。”纪白摆摆手:“人类最重要的需求,是证明自己的价值!”

纪白侃侃而谈:“人类在能维持基本的生存需要之后,最重要的需求就是体现自己的价值!换而言之,就是要有事情做,被别人需要。”

拉里被纪白的言论深深吸引,不由自主的催促道:“继续说。”

“教会为信众提供免费的食物,这没错。”

纪白话锋一转:

“但是,只提供免费的食物,像养猪一样把底层的信众们圈养起来,这是大错特错!

这样只会下去只会消耗信众们的主观能动性,真正有想法的人是不会在这样的环境长久的待下去的,留下来的只有没有梦想,混吃等死的废物。”

“你的意思是?”拉里眼睛一亮。

纪白口若悬河的说:“我们要给他们创造工作的机会!然后根据每个人的表现发放不同的工资,这样不仅激发了信众的积极性,还能缓解教会的财政压力,一举两得。”

马丁终于找到机会,毫不留情的指出纪白话语中的漏洞:“说的轻巧,如果他们能找到工作,还来教会做什么?这些人都是被社会淘汰的失败者,哪有工作给他们干。”

说罢马丁用一副老大哥语气说:“你还年轻,考虑的不周全情有可原,以后要多和前辈们学习。”

纪白呵呵一笑,他既然能说出这样的话,自然有相应的对策。

“没有人天生是废物,他们只是没有找到合适的方向。”纪白说出早就想好的计划:“我们开饭店!”

马丁嗤笑一声,他还以为对方能说出什么惊世骇俗的点子,原来就这样。

无视马丁的笑声,纪白说出计划最核心的部分:

“现在大多数普通饭店的服务员都是智能机器人,机器人虽然方便稳定,但是它永远无法像人类服务员一样,给顾客带来家的温暖。”

“家的温暖?”拉里感觉自己的脑子有点不够用了。

“机器人服务员只能被动的听从顾客的命令,而真人服务员往往可以在顾客提出要求之前,抢先一步看出顾客的需求。”

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