蓝姝短时间内不考虑做那些复杂的皮包，而是要出一些工艺简单、用来搭配衣服的小包。
例如年前厂里出的那款浅色的布质小包。
之后蓝姝还打算出一些毛料格纹的小款包类。
或者毛绒面料的包包，应该也会很受年轻时尚女性们的喜欢。
有了计划，接下来就是将计划推行下去。
对于衣服的款式设计，蓝姝可以随手画出很多，但是随着以后直营店的发展，她不可能在服装设计上全部兼顾。
所以蓝姝发现,她前年才扩大的厂子规模，现在又到了继续扩充的时候！
这次她除了要招收服装设计师，还要收一批缝纫女工。
至于搭配缝纫工的服装打版裁剪师傅，蓝姝早就交代谢晓菊和其他几位打版师傅，让他们从厂里挑选有天赋的缝纫工。
在征求这些被挑选人的意见之后，打版师傅会对他们进行打版裁剪的教学。
打版师傅在行业地位可是要比缝纫工高的,而且工资也高，因此很多人都愿意转型干这一行。
所以现在,厂里有打版师傅的位置需要扩充,厂里内部人员直接就能顶上去！
蓝姝将这些想法和唐秘书以及阿杏说了一遍。
对于服装设计师这个工作，阿杏很感兴趣。
不过她还要管理服装厂职工们的日常工作运行，实在是空不出手。
加上继续招人这件事，够她忙一阵子了。
唐秘书这边也是忙的不可开交，她除了秘书工作外，还要兼顾财务。
从她做秘书短短一个多月的时间，她在个人能力上已经有了大幅度的提升！
这次听到蓝厂长说要让厂里再次扩大规模，唐秘书的第一个要求就是——
“蓝厂长，咱们厂一定要先招收个财务来！”
再没有财务，她恐怕要顶不住了！
蓝姝听了深以为然。
他们厂里是该招财务了。
不过要招专业能力强，并且信得过的财务，可不是容易的事情。
对于这个情况，蓝姝决定待会儿给张芸静打个电话，看看她那边有没有这样的人脉，可以介绍合适的人来厂里工作。
这一天，蓝姝都待在服装厂里，除了给张芸静打了通电话，剩下的时间就是在挑选面料,根据面料来画衣服的设计图。
而唐秘书和阿杏、以及谢晓菊三方行动，在招人这件事上牟足了力气！
…
在蓝姝的卫生纸厂和服装厂条理有序的发展时，另一边，池平市卫生纸厂。
孟卓今年二十九岁，是池平市卫生纸厂上任厂长的儿子，他也是如今的厂长。
不同于青阳县卫生纸厂是从造纸厂分出来的，池平市卫生纸厂从一开始就只有这一个厂子。
所以在转型上，池平市卫生纸厂要比青阳县卫生纸厂容易很多。
在如今大环境趋势，国有企业生存艰难，很多厂子必须面临转型或者破产选择的时候，孟卓带着厂子选择了转型。