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第62章 突飞猛进

上个月的积蓄,被他一连串的扩建计划给彻底的败光了。

不过,一想到将纳入麾下的1000人,楚风就充满了干劲。

不到100人一个月就可以为他提供六七千的庇护点。

那么1000人会有多少?

60000?

还是70000?

乱花渐欲迷人眼。

一时间,楚风的双眼在不断的刷新着‘$’符号。

兴奋的楚风不由呐喊。

“再给我一段时间,老子分分钟结束这个令人发狂的末日!”

······

第二天楚风立马行动了起来。

方法还是老办法,先小恩小惠,刷一波好感度。

这次因为系统已经可以覆盖到众兴镇庇护所,就不需要再拉出去溜一圈了。

随后,在镇庇护所内,楚风直接查看起了友好度,进行了第一轮筛选。

下午2点。

楚风这才忙完,回到自己的私人庇护所。

“老板,我们要招人了?”

“嗯,这里有1000多号人的简历。”

说着,楚风拿出了一大摞文件递给了招聘部主管,李可。

“你们去众兴镇从中选出200人,然后把他们一家都带过来安置在2号宿舍。”

这1134份简历,就是楚风上午的成果。

都是友好度在80以上的人。

楚风进行了第一波的筛选,之后招聘部会根据庇护所的岗位需求,从而招聘对应的人才。

当然,本来岗位是没有那么多的。

能有一半人可以找到工作就已经不错了。

可这就违背了楚风招人的初衷啊。

必须雇佣人,才能激活面板,产生庇护点。

为了增加岗位,使得每一个大人,包括老人都能被自己雇佣到。

同时本着人性的工作理念。

楚风在自己的庇护所实行了20小时工作法。

完全抛弃了马资本家提出的996工作法。

也就是,每天上半天班,一周五天,共20个小时。

实行如此工作制后,基本上每个人都能找到一份合适的工作。

可就楚风沾沾自喜之时,突然收到的人力资源部反馈信息,工作时间虽然少了,可每个人的积极性,工作效率却反而大增,导致下午接班人无事可做,人力被其大大浪费了。

得此消息后,楚风也是哭笑不得。

人就是这么个贱脾性。

失去后才懂得珍惜。

和谐岁月,人人有工作。

可却在工作时,不是头疼,就是屁股痒,天天磨洋工,效率低的令人发指!

可在末日后,没了养家糊口的稳定工作。

现在干起事来,恨不得自己就猝死在那······

一个人能忙得了好几个人的工作。

“可我不需要你们这么拼啊!!”

“得留一点事儿,给其他人表现的机会啊。”

:。:

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