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第一百七十二章 查漏补缺

很快,周教练约到了与EDG的训练赛。

中间没费太大功夫,对方几乎是想也没想就痛快地答应了。

时间约定在第二天的下午。

周教练拿着本子,一边记录双方的阵容,一边对照EDG之前在常规赛和季后赛的各项数据作对比分析。

基本上,他们的BAN人和选人跟之前没太大变化,上路让Mouse拿像塞恩、奥恩或波比等这样的能开团或偏保护型的坦克型角色来做团队抗压,中路拿辛德拉或妖姬这样强调对线且能在中期带动节奏的英雄,或者是选出加里奥、马尔扎哈和冰女等这样偏功能性的中单,打四保一体系。

但万变不离其宗,每一盘基本都是以下路为核心点,让Deft吃了非常多资源,装备快速发育成型,接管中后期的团战。

当然,Deft的凯瑞能力确实很强,在常规赛和季后赛阶段,EDG靠着这样的打法一路连胜,在联赛里鲜有敌手。

训练赛结束。

结果双方互有胜负,但EDG赢得局还是要多一些。

跟排位不同,这样的训练赛比较接近正式比赛,队员的专注度非常集中,所以耗费的精力也很多。

打了一下午,结束后,大家都很累,长舒一口气,坐在电竞椅上休息,一边顺带讨论一些问题。

“哇!跟EDG他们打训练赛是真的累,好难玩啊!”郝仁叹道。

秦天羽揉了揉脑袋:“谁说不是呢?对线什么的都还好,玩着玩着节奏就被拖到他们那边去了......打得有点难受。”

这也是LPL其他战队跟EDG打比赛的普遍感受。

向宇轩开口道:“我们阵容选得不好,容易被对面牵着走。”

韩鑫赞同:“是啊,开团点不够,每次想打也留不太住人......总感觉选人就选得有些不太得劲儿。”

由于林翰大部分时候选的都是一些偏凯瑞型的角色,所以相当于比对面少了一个开团点。

这样一来,就只能在中野辅身上想办法。

在选人上,SSR他们既要优先考虑对线,又要兼顾阵容搭配,本身就很难做。

然而,每次林翰他们想配合阵容拿英雄的时候,总会遭到对方的针对。

要不就是被对面先抢,要不就是被BAN掉。

在整体BP上,要输给对面许多。

“唉......怪我了,BP工作做得没他们到位。”周教练惭愧道。

林翰劝慰他说:“这也没办法,他们有教练团队,你一个人怎么比得过对面?再说,BP又不是教练你一个人的任务,应该是要我们一起想办法的。”

这是林翰一直以来的观点。

教练在做BP工作时,大多数时候都是依靠着数据和自己的观点来分析阵容和布置战术,的确有一定的合理性和客观性,但毕竟教练不是在场上打比赛的选手,光靠他一个人来决定整个BP显然不够。

因为选手才是赛场上最直观能感受比赛节奏的人,该拿什么样的英雄如何去打对线,哪个时间点该去做什么样的事情等等,这些东西归根结底是要交由选手自己来判断。

战术是死的,人是活的,比赛无时无刻不在发生着变化,充满了各种各样的变数。

一名合格的职业选手,不能一味地只听从教练的安排,必须要有自己的想法,根据自己的游戏理解来把握有可能发生的各种情况,以此来做出不同的应对。

在BP上,也是如此。

BAN人和拿人的时候,教练需要做的不是独断专行,而是提供参考建议,再由选手们自己去思考,通过双方之间的商量讨论,最后统一意见,一致做出决定。

两者之间,相辅相成,需要交流和反馈。

这也是他们战队一直以来的做法。

其实,大部分战队也都是这样做,教练没有绝对的决定权。

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